La performance ne s'effondre pas brutalement.Elle s'érode.Avant les indicateurs en baisse, avant le turnover,avant l'absentéisme, quelque chose se contracte :la solidité de ceux qui traduisent la stratégie au quotidien.Dans chaque organisation,les managers de proximité absorbent les tensions,régulent les arbitrages et assurent la continuité.Pourtant, leur stabilité n'est presque jamais pilotée.Cet ouvrage montre que la croissance dépend moins des indicateursque de la solidité managériale intermédiaire.À partir d'analyses, de situations réelles et d'une trajectoire de terrain,Laurent Levasseur propose un cadre structurant.La question n'est plus :Les managers tiennent-ils ?La question devient :Sont-ils solides dans la durée ?
