Traitement en cours...
Fermer la notification

Toutes nos lignes téléphoniques...

sont actuellement en dérangement du fait de l'opérateur (SFR), qui nous dit mettre tout en œuvre pour rétablir la situation dans les plus brefs délais mais jusqu'ici n'a pas réussi à le faire.
Nous restons cependant à votre disposition par d'autres moyens pour vous informer.
Si vous souhaitez connaître les dates estimées d’expédition des titres que vous avez commandés, pensez à simplement consulter le détail de vos commandes sur side.fr.
Si vous avez besoin d’une autre information, vous pouvez, selon votre urgence, écrire à notre service clients à france@side.fr ou appeler directement votre représentant ou appeler le 06 34 54 96 63, le numéro d'urgence temporaire que nous avons mis en place en attendant de retrouver notre accueil téléphonique habituel.

Afficher la notification

Drogues et addictions au travail

Delgenes Jean Claude, Rogier Christophe
Date de parution 29/11/2024
EAN: 9791030205091
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Pression constante, objectifs très élevés, exigence accrue, normalisation du workaholisme… Le monde professionnel connaît une forte croissance des comportements addictifs avec prise de substances psychoactives. La dangerosité de ces pratiques pour la... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurFAUVES EDITIONS
Nombre de pages200
Langue du livreFrançais
AuteurDelgenes Jean Claude, Rogier Christophe
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution29/11/2024
Poids175 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,10 x 11,50 x 18,50 cm
Comment les prévenir ?
Pression constante, objectifs très élevés, exigence accrue, normalisation du workaholisme… Le monde professionnel connaît une forte croissance des comportements addictifs avec prise de substances psychoactives. La dangerosité de ces pratiques pour la santé et la sécurité des salariés, des clients et de l’entreprise s’avère souvent sous-estimée ou banalisée. Pourtant, de l’employeur aux instances représentatives du personnel sans oublier les services de santé au travail, tous ont leur rôle à jouer. Alors, comment organiser la prévention pour faire de l’entreprise un cadre protecteur ? Comment repérer les signes alarmants et réagir au mieux en cas de situation aiguë ou chronique ?