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La cogestion des carrières

Cerdin Jean-Luc
Date de parution 10/04/2015
EAN: 9782847697063
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
20,00 €
Les carrières ne sont plus ce qu'elles étaient. "Nouvelles", elles demandent aujourd'hui de l'innovation pour les gérer. Les entreprises ont parfois tendance à gérer davantage des emplois que des carrières. De leur côté, les individus peuvent être dé... Voir la description complète
Informations détaillées
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurEMS GEODIF
Nombre de pages226
Langue du livreFrançais
AuteurCerdin Jean-Luc
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution10/04/2015
Poids333 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,40 x 14,20 x 22,00 cm
Résumé
Les carrières ne sont plus ce qu'elles étaient. "Nouvelles", elles demandent aujourd'hui de l'innovation pour les gérer. Les entreprises ont parfois tendance à gérer davantage des emplois que des carrières. De leur côté, les individus peuvent être désarmés face à une plus grande responsabilité quant à l'orientation de leur carrière. Sur la base de recherches académiques, cet ouvrage propose une nouvelle approche pratique : la cogestion des carrières. L'auteur montre la nécessité de passer à une cogestion des carrières afin que les entreprises et leurs salariés, dans une logique de partenariat, puissent prendre les décisions les plus pertinentes pour le bénéfice des deux parties. Les professionnels RH et les managers trouveront dans cet ouvrage des pistes concrètes pour accompagner les salariés dans leur carrière. Les chercheurs et les étudiants pourront puiser dans les recherches académiques les plus innovantes pour nourrir leurs réflexions. Et, plus largement, l'ouvrage s'avèrera indispensable à toutes les personnes qui souhaitent agir pour réussir leur carrière.