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Le management par objectifs

50Minutes, de Harlez Renaud, Cadiat Anne-Christine
Date de parution 10/09/2015
EAN: 9782806269461
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Un guide pratique et accessible pour gérer son équipe autrement !Développé par Peter Drucker, « le management par objectifs » permet d'obtenir des équipes que vous gérer le meilleur résultat possible. Le modèle du management par objectifs (MPO) dével... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
Éditeur50 MINUTES
Nombre de pages54
Langue du livreFrançais
Auteur50Minutes, de Harlez Renaud, Cadiat Anne-Christine
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution10/09/2015
Poids65 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)0,40 x 12,00 x 18,00 cm
Maximiser les performances de votre équipe
Un guide pratique et accessible pour gérer son équipe autrement !Développé par Peter Drucker, « le management par objectifs » permet d'obtenir des équipes que vous gérer le meilleur résultat possible. Le modèle du management par objectifs (MPO) développé par Peter Drucker permet de définir les objectifs et les résultats à atteindre ainsi que les ressources et le temps nécessaires pour y parvenir. Ce livre vous aidera à :• Améliorer significativement les performances de votre équipe ;• Comprendre comment aligner vos intérêts sur ceux de vos collaborateurs ; • Fixer des objectifs et évaluer les performances de vos collaborateurs ; • Gérer la motivation de vos employés• Et bien plus encore !À PROPOS DE LA SÉRIE 50MINUTES | Gestion & MarketingLa série « Gestion & Marketing » de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses théories et les concepts qui façonnent le monde économique d'aujourd'hui. Nous avons conçu la collection en pensant aux nombreux professionnels obligés de se former en permanence en économie, en management, en stratégie ou en marketing. Nos auteurs combinent des éléments de théorie, des études de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de développer leurs compétences et leur expertise.