L'entreprise virtuelle

L'entreprise virtuelle est l'un des modèles d'organisationles plus prometteurs, après trente années sans avancéessignificatives dans ce domaine.Les entreprises sont en train de se métamorphoser sousnos yeux. Les technologies de l'information et de lacommunication ouvrent des champs d'investigation nouveauxen leur donnant les dons d'ubiquité, d'omniprésence etd'omniscience.Cette entreprise de demain, virtuelle, fera largementappel à des comportements socio-culturels résolumentmodernes privilégiant les qualités imaginatives etrelationnelles de l'homme.La question n'est plus de savoir si nous utiliserons unjour les recettes de l'entreprise virtuelle, dont le bureauà domicile n'est qu'une facette. La question est : quand ?La conception des produits et des services moderness'appuie sur des partenariats croissants. Les réseauxélectroniques, mieux utilisés, diminuent les coûtsd'échanges. Les rapports aux temps et aux lieux de travailse modifient. C'est l'avènement des organisationstransversales destinées à faciliter le travail coopératif.Il s'agit pour les entreprises d'anticiper cette mutationradicale. Les technologies sont au rendez-vous, il reste àfaire évoluer les organisations et éduquer les individusqui les feront vivre. Le travail à distance etl'utilisation des réseaux impliquent de nouvelles logiquesde fonctionnement : une logique de confiance permettant lepartage des compétences et une logique de servicenécessitant une plus grande part de créativité. Au-delà dusavoir-faire, c'est donc un certain savoir-être àdévelopper pour relever les défis posés par ces nouvellesorganisations.