Traitement en cours...
Fermer la notification

Toutes nos lignes téléphoniques...

sont actuellement en dérangement du fait de l'opérateur (SFR), qui nous dit mettre tout en œuvre pour rétablir la situation dans les plus brefs délais mais jusqu'ici n'a pas réussi à le faire.
Nous restons cependant à votre disposition par d'autres moyens pour vous informer.
Si vous souhaitez connaître les dates estimées d’expédition des titres que vous avez commandés, pensez à simplement consulter le détail de vos commandes sur side.fr.
Si vous avez besoin d’une autre information, vous pouvez, selon votre urgence, écrire à notre service clients à france@side.fr ou appeler directement votre représentant ou appeler le 06 34 54 96 63, le numéro d'urgence temporaire que nous avons mis en place en attendant de retrouver notre accueil téléphonique habituel.

Afficher la notification

Summary: Slack

BusinessNews Publishing
Date de parution 14/09/2016
EAN: 9782511044247
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
The must-read summary of Tom DeMarco's book: "Slack: Getting Past Burnout, Busywork and the Myth of Total Efficiency".This complete summary of the ideas from Tom DeMarco's book "Slack" shows that companies who constantly insist on efficiency are actu... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurBUSI BOOK SUM
Nombre de pages44
Langue du livreAnglais
AuteurBusinessNews Publishing
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution14/09/2016
Poids55 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)0,30 x 12,00 x 18,00 cm
Review and Analysis of DeMarco's Book
The must-read summary of Tom DeMarco's book: "Slack: Getting Past Burnout, Busywork and the Myth of Total Efficiency".This complete summary of the ideas from Tom DeMarco's book "Slack" shows that companies who constantly insist on efficiency are actually creating an environment where they limit flexibility, reduce the capacity for creativity and increase burnout in employees. In his book, the author explains that effective managers should be able to identify and introduce exactly the right amount of slack within working practices in order to avoid these outcomes. This summary introduces four key components for implementing this philosophy and the two different types of slack that will create the best working environment with high levels of efficiency.Added-value of this summary:• Save time• Understand key concepts• Expand your knowledgeTo learn more, read "Slack" and discover the key to creating a flexible working environment that will get the best out of your employees.