Avec La méthode Rocky, Laura Regouby propose une lecture originale de la saga Rocky comme véritable matrice de transformation personnelle, managériale et existentielle. Loin de réduire Rocky à un film de boxe, l’ouvrage décrypte la puissance universelle d’un personnage qui parle au corps, au courage et à cette part de nous qui sait qu’elle peut encore se relever.À partir du parcours de Sylvester Stallone, de la genèse du film et de la structure mythologique du « voyage du héros », l’autrice montre pourquoi Rocky touche autant le public depuis plusieurs générations. Ce héros modeste, imparfait, cabossé, mais debout, devient un miroir : il ne gagne pas toujours contre l’autre, il gagne d’abord contre l’abandon, le doute et la résignation.Forte d’un parcours mêlant sciences humaines, anthropologie, entrepreneuriat et management, Laura Regouby transpose cette lecture dans une méthode accessible au grand public. Son approche relie cinéma, leadership, rites, comportements humains et passage à l’action, dans la continuité de son travail de recherche sur l’éthologie du pouvoir et les dynamiques managériales.Laura Regouby est une figure singulière du management et du leadership, dont le parcours relie avec audace les sciences humaines, l’entrepreneuriat et l’analyse des dynamiques de pouvoir. Formée à l’Histoire de l’art, à l’Archéologie puis à l’Anthropologie, elle développe très tôt une approche rigoureuse des structures sociales, des rites et des comportements humains. En 2007, elle fonde et dirige sa propre entreprise, découvrant sur le terrain les enjeux concrets du management, de la décision et de la conduite des équipes. Pour consolider cette expérience par une expertise théorique, elle obtient ensuite un Master en Management à l’ISC Paris, où elle signe une recherche remarquée, Éthologie du pouvoir : Les 7 rituels de base de Lorenz et Plee dans le management d’entreprise, établissant des passerelles inédites entre instincts primitifs, stratégie managériale et culture populaire à travers la saga Rocky.
