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Le contrôle de gestion sociale

Collin Emilie
Date de parution 13/05/2021
EAN: 9782378906887
Disponibilité Pas d'info de disponibilité
Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise.Il s'avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise.Mais la... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurGERESO
Nombre de pages160
Langue du livreFrançais
AuteurCollin Emilie
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution13/05/2021
Poids228 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,00 x 15,50 x 22,00 cm
Frais de personnel. Effectifs et masse salariale. Budget de la fonction RH
Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise.Il s'avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise.Mais la réalité du contrôle de gestion sociale dépasse les simples tableaux de bord RH?!Quelles sont les techniques à mettre en oeuvre pour mieux gérer sa masse salariale?? Comment anticiper l'impact des recrutements et des mouvements de personnel?? De quelle façon faut-il construire un budget de frais de personnel?? Comment piloter les dépenses de la fonction RH??À l'appui d'une méthode didactique et synthétique, reposant sur des cas pratiques vécus en entreprise, l'auteure vous propose de mieux comprendre les mécanismes de pilotage de la masse salariale, des budgets et des tableaux de bord RH.Avec ce guide actualisé et opérationnel, vous détiendrez toutes les clés pour optimiser la gestion de vos ressources humaines?!