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Révélez le manager qui est en vous !

Fabart Patrice
Date de parution 01/04/2021
EAN: 9782376874454
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
La Méthode des Couleurs® Arc En Ciel AEC DISC© créée et développée par Patrice Fabart, se réfère à la source du système DISC issu de la théorie de William Marston, reconnu et diffusé mondialement depuis plus de soixante ans, ainsi qu'aux travaux de C... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurEMS GEODIF
Nombre de pages-
Langue du livreFrançais
AuteurFabart Patrice
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution01/04/2021
Poids510 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,60 x 17,00 x 24,00 cm
Méthode des Couleurs Arc En Ciel. Nous sommes tous les managers de nos propres vies
La Méthode des Couleurs® Arc En Ciel AEC DISC© créée et développée par Patrice Fabart, se réfère à la source du système DISC issu de la théorie de William Marston, reconnu et diffusé mondialement depuis plus de soixante ans, ainsi qu'aux travaux de Carl Jung sur les Types Psychologiques et d'Eduard Spranger sur les Motivations, conjointement à une recherche sur les comportements associés aux couleurs et en articulation avec d'autres approches.C'est une approche unique en ce qu'elle envisage le manager dans une dimension holistique et propose une dynamique vers une sagesse opérationnelle.Elle concerne, bien sûr, tout manager en fonction ou appelé à le devenir, mais aussi toute personne souhaitant mieux se comprendre et s'épanouir dans son environnement professionnel et personnel.Ne sommes-nous pas tous des managers de nos propres vies ?Elle propose un modèle original en quatre étapes pour développer les personnes dans leurs fonctions en vue d'une efficacité optimale.1re étape?: Mieux se connaître dans ses forces et faiblesses en tant que personne et dans sa fonction professionnelle.2e étape?: S'assouplir et se développer tout en respectant ses limites.3e étape?: Mieux reconnaître les autres (collaborateurs, collègues, managers) dans leurs forces et faiblesses en tant que personnes et dans leurs fonctions professionnelles.4e étape?: Intégrer et prendre en compte la situation qui crée la fonction.