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Petit manuel pour l'entreprise

Baussant Pascale
Date de parution 05/03/2020
EAN: 9782376873433
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Le réchauffement climatique devient criant, et nous assistons, impuissants et inquiets, à l’accélération des records de chaleur. Les prévisions les plus sombres commencent à se réaliser. Sur le terrain, une communauté de plus en plus nombreuse de cit... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurEMS GEODIF
Nombre de pages132
Langue du livreFrançais
AuteurBaussant Pascale
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution05/03/2020
Poids194 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)0,80 x 14,00 x 20,50 cm
Comment agir pour le climat ?
Le réchauffement climatique devient criant, et nous assistons, impuissants et inquiets, à l’accélération des records de chaleur. Les prévisions les plus sombres commencent à se réaliser. Sur le terrain, une communauté de plus en plus nombreuse de citoyens se regroupe et essaie d’agir, de façon individuelle ou collective. Ces actions, multiples, sont porteuses d’espoir.L’entreprise, partie prenante de la société civile, est encore relativement peu engagée pour le climat, et c’est à tous les acteurs de l’entreprise que s’adresse ce manuel. Salariés et dirigeants. Petites ou grandes entreprises. Nous pouvons (et nous devons) maintenant nous engager pour tenter de limiter le réchauffement climatique.Par où et comment commencer ? Concrètement, que faire ? Ce manuel pratique a pour modeste ambition de partager une série d’actions permettant de se lancer et d’agir enfin. Les actions envisageables sont organisées en fonction de leur coût, car c’est bien souvent la clé de voûte du raisonnement dans le monde professionnel. Vous trouverez donc dans ce manuel une liste d’actions ne coûtant rien, celles ayant un coût modéré voire symbolique, et celles nécessitant des dépenses supérieures. Chacun peut placer le curseur où il le souhaite, où il le peut.Une seule certitude : l’inaction n’est plus possible, et l’entreprise aussi doit se mettre en mouvement.