Traitement en cours...
Fermer la notification

Toutes nos lignes téléphoniques...

sont actuellement en dérangement du fait de l'opérateur (SFR), qui nous dit mettre tout en œuvre pour rétablir la situation dans les plus brefs délais mais jusqu'ici n'a pas réussi à le faire.
Nous restons cependant à votre disposition par d'autres moyens pour vous informer.
Si vous souhaitez connaître les dates estimées d’expédition des titres que vous avez commandés, pensez à simplement consulter le détail de vos commandes sur side.fr.
Si vous avez besoin d’une autre information, vous pouvez, selon votre urgence, écrire à notre service clients à france@side.fr ou appeler directement votre représentant ou appeler le 06 34 54 96 63, le numéro d'urgence temporaire que nous avons mis en place en attendant de retrouver notre accueil téléphonique habituel.

Afficher la notification

Développement du travail et des organisations

Gilbert Patrick, Vonthron Anne-Marie, Bobillier Chaumon Marc-Éric, Gangloff Bernard
Date de parution 19/10/2021
EAN: 9782343236414
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Cet ouvrage est consacré au développement du travail et des organisations qui constitue un constant domaine de recherche et d’intervention pour la psychologie du travail. Si les changements économiques et technologiques sont vecteurs de développement... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurL'HARMATTAN
Nombre de pages140
Langue du livreFrançais
AuteurGilbert Patrick, Vonthron Anne-Marie, Bobillier Chaumon Marc-Éric, Gangloff Bernard
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution19/10/2021
Poids180 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)0,80 x 13,50 x 21,50 cm
Changement technologique, leadership, et régulation émotionelle
Cet ouvrage est consacré au développement du travail et des organisations qui constitue un constant domaine de recherche et d’intervention pour la psychologie du travail. Si les changements économiques et technologiques sont vecteurs de développement, ils apportent aussi leur lot d’incertitudes. L’ouvrage analyse ces changements afin de contribuer à ce qu’ils soient profitables aux personnes. Pour rendre compte des avancées de la recherche en ce domaine, ce volume réunit deux ensembles de contributions. La première partie aborde la question du changement technologique.La seconde partie traite essentiellement de l’exercice du leadership. Elle se conclut sur le rôle de la régulation émotionnelle dans l’équilibre vie professionnelle-vie privée.