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Management interculturel, altérité et identités

Mutabazi Evalde, Pierre Philippe, Guénette Alain Max, Von Overbeck Ottino Saskia
Date de parution 04/11/2014
EAN: 9782343038346
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'u... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurL'HARMATTAN
Nombre de pages590
Langue du livreFrançais
AuteurMutabazi Evalde, Pierre Philippe, Guénette Alain Max, Von Overbeck Ottino Saskia
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution04/11/2014
Poids905 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)3,10 x 15,50 x 24,00 cm
Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.