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Fonctions RH - 5e édition

Bender Anne-Françoise, Condomines Bérangère, Dejoux Cécile
Date de parution 06/03/2020
EAN: 9782326001855
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Une introduction globale, dynamique, actuelle et reconnue à la GRH.Aujourd'hui, la fonction RH est au cœur de la transformation que vivent les entreprises. Garante de l’équité, de l’éthique, de l’innovation et de la place des hommes au sein des organ... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurPEARSON
Nombre de pages488
Langue du livreFrançais
AuteurBender Anne-Françoise, Condomines Bérangère, Dejoux Cécile
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution06/03/2020
Poids851 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)2,60 x 17,00 x 24,00 cm
Des stratégies, métiers et outils en transformation
Une introduction globale, dynamique, actuelle et reconnue à la GRH.Aujourd'hui, la fonction RH est au cœur de la transformation que vivent les entreprises. Garante de l’équité, de l’éthique, de l’innovation et de la place des hommes au sein des organisations, elle doit convertir les nouveaux défis qui se posent aux organisations en stratégie RH.Véritable ouvrage de référence, ce livre présente l’ensemble des fonctions RH et leurs différents rôles dans le cadre de la transformation numérique des entreprises. Il aborde la question de la performance et les pratiques de recrutement, formation, rémunération et développement des carrières mais également les enjeux auxquels fait face la GRH aujourd’hui : la consolidation de ses fondements, l’évolution de ses pratiques et méthodes de travail et ses nouvelles responsabilités.Structurée en quatre parties, RH pour l’entreprise, RH pour la DRH, RH pour les RRH et RH pour les managers et les partenaires, cette 5e édition entièrement revue et mise à jour aborde également les nouveaux thèmes suivants : les dispositifs dans le domaine de la formation avec le CPF, la QVT et les nouvelles responsabilités sociétales des RH, les nouvelles pratiques d’appréciation du travail, l’intelligence collective, l’impact de la loi Travail. L’accent y est particulièrement mis sur l’éthique dans les RH, les transformations RH liées au numérique et l’intelligence artificielle.Cet ouvrage de référence est l’œuvre des enseignants-chercheurs de l’équipe RH du Cnam et de leur double expérience pédagogique et professionnelle. Abondamment illustré et entièrement en couleurs, il s’adresse autant aux étudiants qu’aux professionnels. Une introduction globale, dynamique, actuelle, et entièrement actualisée, à la gestion des ressources humaines.