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Loi PACTE - Ce qui change en droit des affaires et en droit social

Collectif
Date de parution 20/11/2019
EAN: 9782247196982
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Ce qui change pour le droit des affaires et le droit socialUne analyse des impacts de la loi PACTE en droit privé, public des affaires et droit social Cet ouvrage de la collection Décryptage propose une étude des impacts de la loi du 22 mai 2019 rela... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurDALLOZ
Nombre de pages422
Langue du livreFrançais
AuteurCollectif
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution20/11/2019
Poids500 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)2,30 x 13,70 x 21,20 cm
Ce qui change pour le droit des affaires et le droit socialUne analyse des impacts de la loi PACTE en droit privé, public des affaires et droit social Cet ouvrage de la collection Décryptage propose une étude des impacts de la loi du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises (loi PACTE) dans la vie des affaires qu'il s'agisse du droit des entreprises, du droit social ou encore du droit public. Ce plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) ambitionne de donner aux entreprises les moyens d'innover, de se transformer, de grandir et de créer des emplois.Riche de 221 articles, cette loi d'une importance majeure, contient des mesures destinées à simplifier la vie des entreprises, à repenser la place de l'entreprise dans la société, à impliquer davantage les salariés, à financer et à mieux diriger les entreprises ainsi qu'à rechercher de nouveaux équilibres pour celles en difficulté. Ces analyses portant sur les différents aspects de la loi concernent le droit privé et public des affaires ainsi que le droit social. Elles sont le fruit d'une journée d'étude qui s'est déroulée à l'Université Jean Moulin Lyon 3 le 24 mai 2019.