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Les leviers de l'engagement

Cohen Raphaël H.
Date de parution 28/11/2019
EAN: 9782212573282
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
C'est prouvé : des collaborateurs engagés augmentent la productivité et les profits de leur entreprise. Tout cadre qui dirige des collaborateurs se doit donc d'optimiser leur niveau d'engagement. Avoir des équipes qui donnent le meilleur d'elles-même... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurEYROLLES
Nombre de pages212
Langue du livreFrançais
AuteurCohen Raphaël H.
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution28/11/2019
Poids340 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,30 x 15,10 x 21,00 cm
54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble
C'est prouvé : des collaborateurs engagés augmentent la productivité et les profits de leur entreprise. Tout cadre qui dirige des collaborateurs se doit donc d'optimiser leur niveau d'engagement. Avoir des équipes qui donnent le meilleur d'elles-mêmes, c'est retirer beaucoup plus de plaisir et de gratification de son activité d'encadrement, et instaurer une dynamique vertueuse dans l'entreprise.Les 54 bonnes pratiques et conseils présentés dans ce livre et issus de la riche expérience de l'auteur permettent d'accroître le niveau d'engagement des collaborateurs et leur envie de suivre le manager qui les dirige.S'appuyer sur les trois piliers de l'engagement : la réussite collective, l'équité et la bienveillance.Adopter un comportement propice à l'engagement.Développer vos qualités de leader.Mettre en place un cadre de fonctionnement pour favoriser l'engagement.