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28 missions opérationnelles de GRH - 2e éd.

Diard Caroline
Date de parution 07/07/2021
EAN: 9782100823604
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votremission, si vous l’acceptez : répondre à28 situations réelles de gestion des ressources humainesvia des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Rich... Voir la description complète
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurDUNOD
Nombre de pages224
Langue du livreFrançais
AuteurDiard Caroline
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution07/07/2021
Poids442 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)1,50 x 17,10 x 24,00 cm
Cas d'entreprise, corrigés, fiches pratiques
Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d’une société, votremission, si vous l’acceptez : répondre à28 situations réelles de gestion des ressources humainesvia des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques appropriés. Riche et variée, chacune des missions vous permettra d’aborder les thèmes majeurs de la gestion des ressources humaines :politique de rémunération ;administration du personnel ;gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;négociation sociale.Accompagné de corrigés détaillés et de 21 fiches outils sur divers thèmes (avantages sociaux, formations professionnelles, évolutions de la masse salariale, télétravail, etc.), cet ouvrage vous propose une solide mise en application des acquis théoriques ainsi qu’un excellent entraînement pour la préparation des examens et des concours.