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Innovations RH - Passer en mode digital et agile

Barabel Michel, Meier Olivier, Lamri Jérémy, Sirbey Boris
Date de parution 05/07/2017
EAN: 9782100761982
Disponibilité Disponible chez l'éditeur
29,90 €
La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l’entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux outils... Voir la description complète
Informations détaillées
Nom d'attributValeur d'attribut
Common books attribute
ÉditeurDUNOD
Nombre de pages352
Langue du livreFrançais
AuteurBarabel Michel, Meier Olivier, Lamri Jérémy, Sirbey Boris
FormatPaperback / softback
Type de produitLivre
Date de parution05/07/2017
Poids618 g
Dimensions (épaisseur x largeur x hauteur)2,00 x 17,00 x 24,00 cm
Résumé
Passer en mode digital et agile
La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l’entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux outils, de nouvelles compétences, de nouveaux process agiles et collaboratifs est essentiel pour attirer, développer et fidéliser les nouveaux talents.Cet ouvrage collectif présente les solutions innovantes de plus 100 start-up membres du Lab RH, à travers six enjeux majeurs :• le recrutement ;• le management ;• la formation et l’apprentissage ;• la gestion de carrières ;• le SIRH.Les DRH, RRH et dirigeants trouveront dans ce livre des clés concrètes pour accélérer l’innovation au sein de leur entreprise, quel que soit leur secteur.