Ce guide est composé de plus de deux cents questions etgraphiques qui vous aideront à bien dominer les aptitudespour gagner en trading. Les 11 échelles d'auto-évaluationvous permettront de mesurer vos progrès en tant que trader.Ce guide vous aidera à maîtriser :La psychologie individuelle - comment devenir un traderdiscipliné;La psychologie des foules - comment savoir quand ilfaut suivre la foule et quand il faut emprunter une autrevoie;Les règles de charting classiques - comment identifierles niveaux de support et, de résistance, comment placerses stops;L'analyse technique informatisée - comment employer lesindicateurs pour trouver les bonnes situations detrading;Les facteurs primordiaux néanmoins négligés - commentdéchiffrer les données de volume, de position ouverte et decycles temporels; ID Les indicateurs de marché - comment seservir des meilleurs indicateurs avancés de marché;Les nouveaux indicateurs - comment utiliser le Elderray et le Force Index pour trouver les pointsd'entrée;Les indicateurs psychologiques - comment tirer parti del'opinion contraire;Les systèmes de trading - comment se servir dessystèmes du triple écran, du système de canal et de laparabolique;Le risk management - comment tout savoir sur les stopset les objectifs de gains.Que vous soyez à la recherche d'un simple guide ou d'unoutil d'acquisition. de connaissances pour un séminaire, ceguide vous aidera à, acquérir les aptitudes d'unprofessionnel. Il fera de vous un trader qui réussit etvous aidera à vous distinguer de la foule des amateurs etdes perdants.SommaireApprendre à devenir un meilleur traderQuestionsIntroductionLa psychologie individuelleLa psychologie de masseL'analyse graphique transactionnelleL'analyse technique informatiséeLes points capitaux négligésLes indicateurs du marché boursierLes indicateurs psychologiquesNouveaux indicateursLe système de tradingLe "risk management"Réponses et échelles d'évaluationIntroductionLa psychologie individuelleLa psychologie de masseL'analyse graphique transactionnelleL'analyse technique informatiséeLes points capitaux négligésLes indicateurs du marché boursierLes indicateurs psychologiquesNouveaux indicateursLe système de tradingLe "risk management"
