Comment transformer son organisation
Un livre pour passer de l'adoption de l'IA à la transformation de l'organisationAlors que la plupart des entreprises concentrent leurs efforts sur le choix des outils, elles passent souvent à côté de la véritable révolution : celle des modes de décision, du management, de la gouvernance et du travail collectif.Dans cet ouvrage, Laurent Roussel montre que la réussite d'une transformation IA ne dépend pas d'abord de la technologie, mais de la capacité des dirigeants à repenser leur organisation.S'appuyant sur son expérience de terrain, des recherches récentes et de nombreux cas d'entreprise, il propose un cadre inédit : l'Organisation Cellulaire Adaptive (OCA), un modèle conçu pour faire de l'IA un véritable levier de performance, de résilience et d'engagement.Plus qu'un essai, ce livre est un guide opérationnel destiné aux dirigeants, DRH et managers qui veulent comprendre les mutations en cours et disposer d'une méthode concrète pour conduire la transformation de leur entreprise.
