Les mesures législatives et réglementaires tendent à favoriser l'intégration des personnes handicapées en milieu ordinaire. Mais suffisent-elles ? Il semblerait qu'en arrière plan d'une volonté affichée d'insertion, se dissimulent des réticences à causalités multiples. Parmi elles, les idéologies, les idées reçues et l'ignorance freinent les employeurs dans leur dynamique d'emploi des « travailleurs handicapés ». Le présent ouvrage a pour objectif de sensibiliser les personnes issues d'univers différents à la situation de handicap dans un contexte professionnel. Comment imaginer qu'une personne handicapée puisse être placée en situation d'emploi, qui plus est, en milieu ordinaire ? Comment l'accompagner en dehors d'un cadre de santé ? Existe-t-il une manière particulière de l'accueillir et d'assurer un encadrement ? Ce travail s'inscrit dans le cadre d'une politique axée sur l'accessibilité, l'insertion et l'accompagnement des personnels placés en situation de handicap. Il est engagé par la structure territoriale dont dépendent les auteurs. Christophe Pernet est psychologue clinicien, psychothérapeute, psychologue territorial. Dominique Savard est juriste, directeur territorial. Préface de Silke Schauder, psychologue clinicienne, psychothérapeute, maître de conférences à l'IED-université Paris 8.
