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L'intelligence artificielle: quels impacts en termes de comportement organisationnel?

Martin-Lacroux Christelle, Raineri Nicolas, Bietry Franck, Bertolucci Marius, Giauque David, Lacroux Alain, Michel Sylvie, Hong David-Jiwon, Mercanti-Guerin Maria, Perez Fabienne, Desmarais Céline, Deschenes Andrée-Anne, Bouaynaya Wafa, Rey Amayelle, Ivanaj Véra, Friser Alice, Duarte Magali, Fonsagrives Agathe
Publication date 12/12/2025
EAN: 9782747237345
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1/L'intelligence artificielle dans les organisations comment (mieux) travailler avec ?2/L'anxiété liée à l'intelligence artificielle chez les salariés du secteur bancaire.3/Quand les métavers influencent la collaboration à distance : une étude explor... See full description
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PublisherESKA
Page Count-
Languagefr
AuthorMartin-Lacroux Christelle, Raineri Nicolas, Bietry Franck, Bertolucci Marius, Giauque David, Lacroux Alain, Michel Sylvie, Hong David-Jiwon, Mercanti-Guerin Maria, Perez Fabienne, Desmarais Céline, Deschenes Andrée-Anne, Bouaynaya Wafa, Rey Amayelle, Ivanaj Véra, Friser Alice, Duarte Magali, Fonsagrives Agathe
FormatBook
Product typeBook
Publication date12/12/2025
Weight440 g
Dimensions (thickness x width x height)0.80 x 18.50 x 25.40 cm
RIPCO Vol. XXXI No. 87
1/L'intelligence artificielle dans les organisations comment (mieux) travailler avec ?2/L'anxiété liée à l'intelligence artificielle chez les salariés du secteur bancaire.3/Quand les métavers influencent la collaboration à distance : une étude exploratoire4/Inéquité dans l'appariement algorithmique RH. Ethnographie sur le manque de considération des éditeurs de logiciels de recrutement pour les règles de justice procédurale.5/Comprendre la complexité d'une situation d'adoption de l'intelligence artificielle dans les secteur public grâce au principe dialogique d'Edgar Morin.6/Adoption de l'intelligence artificielle médicale : étude ethnographique de la construction de la confiance chez les praticiens hospitaliers.7/Point de vue : quand l'IA active les biais et la déresponsabilisation des décideurs : risque pour les individus et les organisations.