150 situations
Ni se soumettre, ni se démettre : ne soyez ni hérisson, ni paillassonSavoir faire face à l'agressionDésarmer l'adversaire en douceurEsquiver les complicités douteusesNeutraliser les sous-entendusS'adapter à son interlocuteur et découvrir ses richessesBien gérer l'ensemble de ses relations avec autruiCe livre, illustré par 150 dialogues pris sur le vif, vous permet de trouver des réponses adaptées face aux conflits relationnels du monde du travail.Il vous montre comment réagir si vous êtes en butte à l'hostilité ou aux agressions d'un supérieur hiérarchique ou si vous êtes en conflit avec des collègues désagréables.Il vous aide ainsi à entretenir avec votre environnement des relations positives et à instaurer une communication intellectuelle, affective et sociale, fondée sur le respect d'autrui et de soi-même.Si vous êtes formateur et que vous voulez analyser les failles des processus de communication et en développer les aspects performants, vous trouverez ici une analyse fine et poussée d'un aspect de l'Analyse Transactionnelle paradoxalement peu étudié : les transactions elles-mêmes.
