Obligatoire pour toutes les entreprises de plus de 50salariés selon la loi du 9 mai 2001"Promouvoir l'égalité professionnelle, c'est sepréparer au changement, et ce guide devrait contribuer à laréussite de cet objectif essentiel vis-à-vis de lapérennité des entreprises."Daniel CROQUETTE Délégué général de l'ANDCP."L'esprit de responsabilité, l'exigence d'égalité: telest" l'esprit "de la loi du 9 mai 2001. Merci à CristinaLunghi de participer avec ce guide à ce que les femmes etles hommes travaillent mieux ensemble, dignement, pourmieux vivre ensemble."Catherine GENISSON Députée Rapporteuse générale de la loi du 9 mai 2001, dite "loiGénisson".Dans le but de favoriser l'égalité professionnelle entrehommes et femmes, la loi du 9 mai 2001 prévoit unenégociation collective annuelle pour toutes les entreprisesde plus de 50 salariés. Cette négociation s'appuie sur unrapport de situation comparée établi parl'employeur et diffusé auprès du comité d'entreprise et dessyndicats et dont la loi définit le contenu.Avec ce guide méthodologique d'application de la loi,vous pourrez :élaborer le rapport de situation comparée devotre entreprise grâce aulogiciel qui vous est proposé,connaître toutes les aides liées àl'égalité professionnelle,avoir sous la main tous les textesjuridiques utiles.Configuration requise pour l'utilisation duCD-Rom :PC avec processeur Pentium, 64 Mo de RAM,minimum. Système d'exploitation Windows 9x ou supérieur. Microsoft Excel 97 ou supérieur.Macintosh G3 ou supérieur, 64 Mo de RAM, minimum. Système d'exploitation MacOS 8.5 ou supérieur. Microsoft Excel 98 ou supérieur.Au sommaireIntroduction - Pourquoi un guide et pourquoi unlogiciel Pack EgalitéPro ?Mise en oeuvre de la loi : le rapport de situationcomparée et la négociation collectiveLes applications différenciéesLes aides de l'EtatAide à l'utilisation du logicielAnnexesBibliographieContenu du CD-RomIndex
