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Le management du savoir en pratique

Collectif Harvard Business School Press
Publication date 13/02/2003
EAN: 9782708127395
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Le knowledge management en tant que pratique conscienten'en est qu'à ses premiers balbutiements. Quelles sont lesstratégies à mettre en oeuvre pour organiser, développer ettransmettre les connaissances au sein de l'entreprise ?Quelles sont les formes... See full description
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Common books attribute
PublisherORGANISATION
Page Count272
Languagefr
AuthorCollectif Harvard Business School Press
FormatPaperback / softback
Product typeBook
Publication date13/02/2003
Weight386 g
Dimensions (thickness x width x height)1.50 x 14.50 x 21.00 cm
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Le knowledge management en tant que pratique conscienten'en est qu'à ses premiers balbutiements. Quelles sont lesstratégies à mettre en oeuvre pour organiser, développer ettransmettre les connaissances au sein de l'entreprise ?Quelles sont les formes d'organisation à privilégier pourfaciliter le partage des savoirs, l'apprentissage collectifet le changement ? Comment éviter les pièges de l'inertieou de la résistance passive ? Comment renouer avec unecommunication motivante et responsabilisante qui favorisel'apprentissage ? Pour répondre à ces questions, entreautres, ce livre réunit les contributions des meilleursauteurs de la Harvard Business Review.Chaque livre de la collection est une sélection de huitdes meilleurs articles de la Harvard Business Review sur unthème spécifique du management. Il vous permet de faire lepoint, avec des auteurs phares dans leur domaine, sur lesréflexions majeures, les enjeux et les pratiques qui ontmarqué la vie des entreprises.Au sommaireRoger Bohn Cessons d'éteindre des incendies !Henry Mintzberg et Ludo Van der Heyden L'organigraphieJeffrey Pfeffer et Robert I. Sutton Le piège des beaux discoursEtienne C. Wenger et William M. Snyder Des communautés de pratiqueMorten T. Hansen, Nitin Nohria et ThomasTierney Quelle est votre stratégie de gestion du savoir ?Chris Argyris Quand la bonne communication fait obstacle àl'apprentissageJohn Seely Brown et Paul Duguid Comment organiser le savoir sans le tuerKathleen Eisenhardt et D. Charles Galunic La coévolution