L'authenticité, c'est surfait
L'authenticité jouit aujourd'hui d'une très forte popularité et pourtant, « Sois toi-même » est peut-être le pire conseil que vous n'ayez jamais reçu pour votre carrière. Car si pendant des années, on nous a répété que l'authenticité était la clé du succès, qu'il fallait être fidèle à soi-même, faire abstraction des opinions des autres, diriger avec sincérité, etc., ce message rassurant rencontre pourtant un problème : la science dit le contraire. Et même si cette croyance a engendré d'innombrables livres de développement personnel, séminaires de leadership, publications virales sur les réseaux sociaux et autres livres de management, elle est fausse.Car on est en réalité embauché, licencié ou promu, non pas selon ce que nous pensons de nous-même, mais selon ce que les autres perçoivent de nous. En effet, être 100 % soi-même peut s'avérer dangereux et inopportun alors que développer son aptitude à gérer l'image que l'on renvoie, s'ajuster à son environnement et naviguer avec intelligence dans la complexité des normes sociales implique de ne pas se renfermer sur soi.S'appuyant sur des décennies de recherche, Tomas Chamorro-Premuzic nous révèle une vérité dérangeante : l'obsession de l'authenticité se retourne en fait contre nous.
