À jour au 1er février 2021, il intégrera les nombreuses réformes :> Réforme de l'activité partielle et mise en place de l'activité partielle de longue durée (APLD)> Mise en place et gestion du télétravail> Reconnaissance de la Covid-19 comme maladie professionnelle> Allongement du congé de paternité et d'accueil de l'enfant> Mesures en faveur des salariés faisant le deuil d'un enfant> Aides à l'embauche de jeunes, de travailleurs handicapés ou de salariés en alternance> Nombreuses mesures en matière d'épargne salariale> Comité social et économique : jurisprudence sur la mise en place et les missions de l'instance
