Cet outil de travail, fonctionnel et fiable, vous guide pour :rédiger un contrat de travail, procéder à une embauche, un licenciement, une rupture conventionnelle, rémunérer les salariés et calculer les cotisations sociales, négocier sur la durée du travail et les salaires, mettre en place et appliquer les différents régimes d'épargne salariale,organiser les élections professionnelles et consulter les représentants du personnel,faire le point sur les prestations en cas de maladie, d'accident du travail, de chômage.NOUVEAUTÉSÀ jour au 1er février 2021, il intègre les nombreuses réformes :> Réforme de l'activité partielle et mise en place de l'activité partielle de longue durée (APLD)> Mise en place et gestion du télétravail> Reconnaissance de la Covid-19 comme maladie professionnelle> Allongement du congé de paternité et d'accueil de l'enfant> Mesures en faveur des salariés faisant le deuil d'un enfant> Aides à l'embauche de jeunes, de travailleurs handicapés ou de salariés en alternance> Nombreuses mesures en matière d'épargne salariale> Comité social et économique : jurisprudence sur la mise en place et les missions de l'instance
