" Les fonctionnaires camerounais endurent douloureusement la récession économique qui ponctue les années 1990. Cette situation donne libre cours à des pratiques organisationnelles anormales, à l'instar de l'absentéisme, des retards, et surtout de la corruption. Les organisations vivent réellement pour la première fois une forte contrainte extérieure imposant de profonds changements internes. "
