Le management des groupes-projets entre participation, autonomie et régulation sociale
L'organisation du travail et le management des entreprises ne cessent d'évoluer afin d'améliorer la productivité et les conditions de travail. Qu'est-ce que la démocratie industrielle ? Peut-on parler de démocratie dans les organisations ? Existe-t-il un modèle japonais d'organisation du travail, notamment dans le domaine de la construction automobile ? Qu'est-ce que le management par les groupes-projets ? La participation, la mise en place des groupes-projets semi-autonomes permettent-elles davantage de motivation, d'efficacité et de productivité dans les organisations ?
