Construire et accompagner le changement
Le contexte d'incertitude, la concurrence économique exacerbée et la pression du temps conduisent les entreprises à mettre en oeuvre des modes de management plus agiles.Le management agile ! apporte des éléments de réponses pratiques au développement de l'habileté de chacun des acteurs pour construire et accompagner le changement au sein de l'entreprise.Ce livre vous aidera à déployer vos aptitudes individuelles, comme celles de chacun de vos collaborateurs, à mieux vivre les contextes d'incertitude et à agir plus rapidement, plus efficacement, en mettant l'accent sur :la créativité individuelle et la conduite du changement ;l'écoute, la résilience et la gestion des crises ;le partage d'expérience et les techniques d'accompagnement ;le management de soi et de sa relation aux autres.Au travers d'une approche transverse et sur des champs de développement personnel, l'auteur, Jean-Claude Serres, vous livre les outils et les méthodes de la pensée systémique appliqués au monde de l'entreprise.Vous y trouverez des exemples concrets de techniques de créativité intégrative pour lesquelles vous sont proposées :de nouveaux concepts ;de représentations mentales complexes synthétiques ;des analyses de pratiques ;et, enfin, des retours d'expérience.
