Au sommaire de ce numéro : INÉGALITÉS ET DISCRIMINATIONS : QUESTIONS DE MESURE : Trois approches de la discrimination : évaluations indirectes, expérimentation, discriminations ressenties. APPROCHES INDIRECTES : LA DISCRIMINATION COMME COMPOSANTE INEXPLIQUÉE DES INÉGALITÉS : Inégalités d'accès au logement social : peut-on parler de discrimination ? : Il existe une différence significative, d'environ deux ans, entre les durées moyennes d'accès à un logement pour les ménages d'origine non-européenne et pour les ménages d'origine européenne, en faveur de ces derniers. - L'APPROCHE EXPÉRIMENTALE : L'APPORT DU TESTING : Discrimination à l'embauche : les effets du genre et de l'origine se cumulent-ils systématiquement ? : Sur le marché du travail, le cumul de plusieurs facteurs de discriminations ne conduit pas à une stricte addition des pénalités... APPROCHES SUBJECTIVES : MESURER LA DISCRIMINATION RESSENTIE : Les personnes ayant des problèmes de santé ou de handicap sont plus nombreuses que les autres à faire part de comportements stigmatisants : Les personnes ayant des problèmes de santé ou de handicap disent beaucoup plus souvent que les autres qu'elles ont subi des comportements stigmatisants...
